Datamanagement Italia Spa è una realtà ICT per tutta la Pubblica Amministrazione che ha unito i valori di Data Management PA e S2i Italia, due riferimenti nella governance ed evoluzione dei patrimoni informativi della PA.
Specializzata nel realizzare soluzioni condivise con l’Amministrazione per obiettivi, processi, operatività ed aspetti di procurement, in un processo di evoluzione continua.
Presente in sedi e filiali dislocate su tutto il territorio nazionale, segue da vicino i suoi clienti e condivide con loro le diverse esperienze.
Posizione
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura nel ruolo di Responsabile Data Entry/Archivista.
Attività
- Gestione delle risorse e delle attività del proprio team;
- Controllo dell'andamento dei lavori e della produzione;
- Rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi;
- Data entry;
- Gestione delle attività di digitalizzazione ed archivio documentazione.
Requisiti
- Diploma o Laurea triennale/Specialistica in Archivistica, Beni Culturali, Paleografia e Diplomatica costituisce comunque un titolo preferenziale;
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano;
- Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team;
- Organizzazione e puntualità nella gestione degli incarichi assegnati;
- Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro;
- Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia, capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali;
- Patente B automunito.
Cosa offriamo
- Un ambiente stimolante e dinamico;
- Un package retributivo commisurato all' effettiva seniority;
- Ticket restaurant da 7,00€/day;
- Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Lavoro in presenza.
Il presente annuncio di lavoro è destinatoad entrambi i sessi ed esclusivamente a CATEGORIE PROTETTE Legge 68/99 Art. 1
Next Steps
Ricevuta la candidatura ci prenderemo del tempo per valutarla attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno dell’azienda, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Durante il colloquio avremo il piacere di approfondire la conoscenza professionale e personale dei candidati e saremo altresì a disposizione per dare tutte le informazioni necessarie sull'azienda ed i progetti per i quali stiamo selezionando personale.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con il dipartimento HR, un colloquio tecnico con un line manager.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
I tuoi dati verranno trattati secondo la normativa di legge vigente.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio: a partire da €1.200,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Straordinario
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- Responsabile data Entry: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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